新華網寧夏頻道1月14日電(艾福梅 任瑋)在我國，高校實行黨委領導下的校長負責制。社會經常探討大學校長該怎樣當，但卻很少談論怎樣當好大學的黨委書記。近日，記者專訪了寧夏大學新任黨委書記齊岳，他用“出思想舉旗幟、抓班子帶隊伍、擔責任鼓士氣”18個字總結了自己的心得。

齊岳解釋說，“出思想舉旗幟”是指在當下的歷史階段中要對大學的定位和發展有明確的目標任務，并要將這樣的目標、任務清清楚楚、明白無誤地告訴全體教職工，同時，找到實現目標任務的具體路徑。

“寧夏大學要努力成為寧夏經濟社會發展的服務中心”就是旗幟鮮明地昭示怎樣辦好地方高校，并提出成為服務中心的具體措施。

一個大學的黨委書記他可能不是某個領域的專家學者，但他一定要有較高的認知能力，一定要對學校里分門別類的各學科有所認識，對于該研究什么，以及如何研究應該有認識、有指導。如果在學術問題上不具備這種政治敏銳和對各學科的了解、認識，作為一個大學黨委書記就是不合格的，這就是大學黨委書記的學術引導力。

對于“抓班子帶隊伍”的理解，齊岳說，“黨委領導是集體領導不是個人領導，書記如何把一個班子團結在一起尤為重要，而要做到這點，就必須學會溝通和尊重。”

“一個班子里每個人性格不同，學識、認知能力、個人經歷、生活圈子不同，所以有不同意見才正常。當出現不同意見時，有兩點很重要：一是不要把對方往壞處想，要充分溝通交流，雙方討論看問題的初衷和角度，就會達成共識;二是處理異議的方法很重要，方法不對頭會適得其反甚至背道而馳。另外，班子成員之間有能力、性格等方面的差異，要學會互相欣賞對方的優點，通過學會欣賞才能做到互相尊重?！?/p>

在說到“擔責任鼓士氣”之前，齊岳與記者分享了他經歷的一個真實故事。曾經在他工作的工廠里發生了鍋爐燒裂事件，面對這種情況，負責的老工人都嚇癱了，時任工廠黨委書記到現場察看后對老工人說，“就這點事，有什么問題我擔著”。老工人立馬有了“主心骨”，翻身爬起維修鍋爐。

“不敢擔責任，領導魄力從何體現，工作根本無法推動。領導的擔當對下級來說是一種精神上的鼓勵，只有勇于擔當的領導才能鼓舞士氣。”齊岳說。

當黨委書記最難的是什么?面對記者的問題，齊岳沉吟片刻，堅定地說，“最難的是用什么樣的思想來統一大家的思想。思想的統一是保障其他工作的最大前提?！?/p>